نگاهی به معایب دور کاری

معایب دورکاری :

در کنار مزایای دورکاری , معایب دورکاری میتواند شامل معایب فردی، سازمانی و اجتماعی باشد.

– برخي مشکلات و محدودیتهای دورکاری به ویژه در ایران :
  1. عدم آشنایی کامل مدیران با مزایا و کاربردهای دورکاری و به طور کلی فناوری اطلاعات
  2. بی ثباتی و نا مطمئن بودن خطوط ارتباطی
  3. هزینه نسبتا بالای نصب تجهیزات سخت افزاری و هزینه بالای ارتباطات در صورت گسترش دورکاری الکترونیکی
  4. ضعف زبان انگلیسی برخی کارمندان
  5. . نیازی به سرمایه گذاری برای ایجاد فضای کاری در خانه
  6. ضرورت توانایی استفاده از رایانه
  7. کاهش ارتباطات شغلی و تعاملات اجتماعی
  8. نیاز به امنیت اطلاعات و مقابله با تهدیدات شبکه ای
  9. نیاز به شبکه های کامپیوتری, سخت افزار ها و نرم افزار های پشتیبانی
– مشکلات کار از راه دور برای سازمانهای ایراني :
  • عدم آشنایی مدیران با مزایا و کاربردهای کار از راه دور و بطور کلی ICT
  • بی ثباتی و نامطمئن بودن خطوط ارتباطی
  • هزینه نسبتا بالای نصب تجهیزات سخت افزاری
  • هزینه بالای ارتباطات
  • ناکارایی و دانش اندک کارکنان بخش IT
  • ضعف زبان خارجی اکثر افراد
  • کمبود ضوابط و مقررات برای کار از راه دور
_ در زیر نگاههای منفي به دورکاری از نظر مدیران و کارکنان مورد برسی قرار میگیرد :

* نگاههای منفي مدیران :

  • عدم دسترسی به کارکنان
  • عدم امکان نظارت جدی و وکنترل برعملکردکارکنان
  • کاهش یافتن بهرهوری کارکنان
  • از دست رفتن امنیت اطلاعات سازمان
  • ارتباط کاری و ارتباط مدیر و مرئوس دچار ضایعه میشود
  • از دست دادن ارتباط با ذینفعان

* نگاه منفي کارکنان :

کارکنان مجبور به تایپ کارها و گزارشهای خود، تشکیل پرونده و انجام سایر وظایف اداری میشوند. برای انجام این امور متحمل زحمت زیادی میشوند.

موجب افزایش مصرف مواد غذایی، نوشیدنی، تنقلات و … خواهد شد که این امر موجب افزایش هزینههای سبدخانوار میشود.

حق سرویس ایاب و ذهاب از دستمزد ماهیانه کارکنان دورکار کسر نموده اند

پرداخت هزینه هایی برای آماده سازی و تزئین اتاقی به عنوان دفترکار

افزایش بهای برق و مکالمه تلفن

خرید برخی تجهیزات کامپیوتری برای انجام وظایف دورکاری و تحمل هزینه های آن

آماده شدن برای سناریوهای بدترین حالت، مانند تخریب کامپیوتر، به دلیل ویروس، پیکربندی بد، و یا شکست سخت افزارهای پشتیبان گیری از داده ها

دورکاری
 –  محدودیت ها
  • محدودیت اقتصادی
  • محدودیت نیروی کار
  • محدودیت محل کار
  • محدودیت فناوری
  • محدودیت ریسک
  – نقاط ضعف:
  • مقاومت در برابر تغییر در سطوح بالای مدیریتی
  • عدم امکان اندازه گیری درست از کارایی یا بهره وری
  • تجربه ناکافی مدیران در دورکاری برای کنترل زیردستان
  • انتخاب افراد مناسب برای دورکاری
– تهدید ها :
  • از بین رفتن روحیه کار تیمی
  •  احساس سرخوردگی و دوری از جامعه
  • از بین رفتن انگیزه و روحیه موفقیت
  • تهدید آینده شغلی افراد
  • پایین آمدن سطح تولید.

* جهت مشاهده کلیپ معایب دورکاری کلیک کنید

 

دیدگاه‌ خود را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *